11月29日訊 利物浦將在本輪英超聯(lián)賽迎戰(zhàn)曼城，賽前，利物浦主帥斯洛特出席新聞發(fā)布會(huì)。

歐冠

斯洛特：“如果你談?wù)摰氖菤W冠的結(jié)果的話……如果你在積分榜上是第一，那么這確實(shí)意味著我們是表現(xiàn)最好的球隊(duì)，但我昨天說過，歐洲最好的球隊(duì)仍然是皇家馬德里，因?yàn)樗麄兩腺惣沮A得了冠軍。畢竟才五場比賽。”

球員傷情

斯洛特：“他們?nèi)栽谠u(píng)估中，難以判斷他們的情況。讓我們拭目以待，我們不得不把布拉德利換下，這絕不是一個(gè)好兆頭，而科納特在這樣一場精彩的比賽后沒有像正常那樣走下場。他本該向球迷致意，但他沒法做到。”

曼城

斯洛特：“一般來說，如果你與競爭對(duì)手較量，總是很關(guān)鍵。我們擁有的積分，或者他們擁有的積分并不是那么重要，這些比賽總是很接近，這一點(diǎn)很重要。只有在你擊敗對(duì)手時(shí)才算重要，因此所有比賽對(duì)他們和我們來說都是重要的?！?/p>

傷病情況更新

斯洛特：“科納特和布拉德利仍在評(píng)估中，現(xiàn)在離昨晚比賽還沒多久，我剛從訓(xùn)練場回來，所以我們還得等著看。阿諾德的狀態(tài)足夠首發(fā)，是的?！?/p>

現(xiàn)在面對(duì)曼城更容易了嗎？

斯洛特：“我認(rèn)為最近的8或9支球隊(duì)中，沒有人會(huì)說面對(duì)曼城是輕松的，無論主場還是客場。更容易了？一點(diǎn)也不。每個(gè)人都關(guān)注他們的比賽結(jié)果，但如果你與他們交手——這就是我們要做的——你需要分析。在對(duì)布萊頓時(shí)，可能本可以進(jìn)2、3球卻輸了，同樣對(duì)熱刺也是如此。面對(duì)費(fèi)耶諾德，那種情況并不多見，他們占據(jù)了優(yōu)勢。他們依然是一支非常優(yōu)秀的球隊(duì)，這也是瓜迪奧拉成為世界最佳教練之一的原因，他總能為自己的問題找到解決方案。其中一個(gè)問題是羅德里現(xiàn)在缺陣，但他會(huì)想出解決辦法，希望是在周日與我們交手之后。”

黃牌

斯洛特：“如果你有黃牌，你就得小心。赫拉芬貝赫因?yàn)檫@個(gè)（手勢）給了黃牌。我認(rèn)為在這些比賽中你必須保持最佳狀態(tài)。有時(shí)候?qū)箷?huì)導(dǎo)致黃牌，所以如果你得到一張，你就得聰明應(yīng)對(duì)。”

傷病的危害被低估？

斯洛特：“一般來說，只有在比賽結(jié)果不佳時(shí)，人們才會(huì)談?wù)搨?，所以人們不談?wù)撌呛檬?，但一旦開始失利，就會(huì)提到開球時(shí)間或傷病，但十有八九是因?yàn)閼?zhàn)術(shù)水平或?qū)Ψ角蜿?duì)的水平。如果替補(bǔ)球員能很好地填補(bǔ)我們受傷球員的位置，那么他們不談?wù)搨∫彩钦５?。缺少阿利森、若塔和阿諾德，這些對(duì)結(jié)果產(chǎn)生過影響的球員，但我們不多談這個(gè)問題是好的?！?/p>

凱萊赫

斯洛特：“我期待每個(gè)人都想成為第一，這取決于球員是否接受自己的角色。此刻，凱萊赫以極好的方式接受了他的角色?，F(xiàn)在說會(huì)發(fā)生什么還為時(shí)尚早。我希望每個(gè)球員都能參加每場比賽，如果他喜歡坐在替補(bǔ)席上，那就不對(duì)了，這很正常。但最終總是與態(tài)度有關(guān)，上周迪亞斯和麥卡利斯特表現(xiàn)得非常強(qiáng)勢，索博斯洛伊和加克波也是如此?！?/p>

關(guān)于曼城的情況

斯洛特：“這總是取決于具體情況，他們在對(duì)費(fèi)耶諾德時(shí)丟了3球與他們做出的換人調(diào)整有很大關(guān)系，且非常不走運(yùn)。在一個(gè)賽季中，這種事情可能發(fā)生在任何球隊(duì)身上。阿森納也經(jīng)歷過，厄德高受傷，而曼城則是羅德里。我希望我們不會(huì)面臨同樣的問題，但當(dāng)一名明星球員受傷時(shí)，總會(huì)讓教練感到痛苦?！?/p>

曼城的體系

斯洛特：“如果瓜迪奧拉再想出一個(gè)絕妙的主意，我一點(diǎn)也不會(huì)感到驚訝。他開創(chuàng)了使用邊后衛(wèi)和中后衛(wèi)作為6號(hào)位。所以我不會(huì)驚訝于他能想出一些讓他的球隊(duì)更強(qiáng)的東西，這就是為什么他激勵(lì)了這么多人。當(dāng)他這樣做時(shí)，我們認(rèn)為他瘋了，然后我們又嘗試了，因?yàn)檫@是個(gè)絕妙的主意。讓我們拭目以待。如果有人能想出新的東西，那就是他?！?/p>