郵報(bào):列維希望熱刺的引援能由數(shù)據(jù)分析主導(dǎo),賣人時(shí)也能賺錢

1月28日訊 根據(jù)《郵報(bào)》報(bào)道,在熱刺任用約翰-蘭格為新任技術(shù)總監(jiān)后,熱刺主席列維希望熱刺的引援能由數(shù)據(jù)分析主導(dǎo),當(dāng)球員被出售的時(shí)候也能夠謀求利潤。
熱刺希望改變球員轉(zhuǎn)會(huì)臨近關(guān)頭交易取消的事情,這也是列維和新任首席足球官斯科特-穆恩試圖改變的事情之一。部分俱樂部員工和球探被放棄,取而代之的是新技術(shù)總監(jiān)約翰-蘭格帶來的分析師和數(shù)據(jù)分析人員。
這次人員變更并沒有對總體情緒產(chǎn)生太大影響。一位消息人士說:“有一些不愉快”。不過列維希望球隊(duì)的引援能夠走在潮流的前面。他看到了布萊頓和布倫特福德用數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的方法所做的事情,在列維為熱刺俱樂部工作的5年時(shí)間里簽下的眾多球員中,只有很少的人被出售時(shí)賺取了利潤。
一位了解列維的消息人士透露:“他關(guān)心引援,他會(huì)詢問一些問題,會(huì)讀報(bào)告,確實(shí)在聽”。
約翰-蘭格從2023年9月開始在阿斯頓維拉工作,當(dāng)埃梅里被允許俱樂部雇傭自己的體育總監(jiān)夢奇時(shí),約翰-蘭格也隨之離職了。而大馬丁、杜蘭、利昂-貝利等人,都是約翰-蘭格在維拉工作時(shí)簽下的。
一位在維拉與蘭格共事的消息人士透露:“他是最好的之一,他不是什么倒霉的實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員,他是個(gè)完美無缺的人。他有一套能用的現(xiàn)代數(shù)據(jù)系統(tǒng),每當(dāng)一位19歲以下的年輕人在歐洲任何地方首次亮相時(shí),他的員工都會(huì)在他們的手機(jī)上收到提醒,熱刺很幸運(yùn)能夠擁有他。”
熱刺的一些人不這么認(rèn)為,員工們說,他們被跑步數(shù)據(jù)狂轟濫炸。其中一人說:“買年輕球員沒問題,但現(xiàn)在年輕球員對球隊(duì)沒有幫助,對吧?”
這是一個(gè)很好的觀點(diǎn),波斯特科格魯?shù)年嚾莺苡刑熨x,但是缺乏陣容深度和經(jīng)驗(yàn)。去年夏天的引援令人側(cè)目,之前兩個(gè)夏窗,熱刺花費(fèi)2.5億英鎊的凈支出組建了一支新球隊(duì),但是在他們的球迷基礎(chǔ)上,他們已經(jīng)失去了一個(gè)建立新球隊(duì)的機(jī)會(huì)。

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